Un accompagnement sur-mesure pour un épanouissement professionnel & personnel

Appuyez-vous d’un Psychologue du travail ayant une connaissance terrain pour être épanoui dans votre emploi. Je vous accompagne sur du soutien psychologique suite à une difficulté liée au travail, 

Choisissez l’accompagnement qui vous correspond :

Soutien Psychologique & supervision

Bilan de compétences

Formation

Soutien Psychologique & Supervision 

Soutien Psychologique

Comprendre et prendre confiance pour se remobiliser.

En tant que Psychologue du travail, je vous accompagne sur des sujets liés au travail : 

➡️ Perte de sens, ennui

➡️ Mal-être, souffrance au travail 

➡️ Gestion du stress 

➡️ Accompagnement post Burn-out

➡️ Une évolution qui vous questionne ? 

➡️ Fixer ses limites, son cadre de travail

La fréquence des séances s’établit en fonction de la demande de la personne. Ensemble, nous déterminons le rythme en fonction de la demande, s’il y a une souffrance psychique, un suivi hebdomadaire est fortement préconisé afin de pouvoir enclencher le travail et le mieux-être.

Les séances sont de 40 minutes (Tarif 60 € TTC) 

Supervision 

C’est une technique d’accompagnement qui permet de se décharger émotionnellement et de prendre une certaine hauteur par rapport à sa pratique professionnelle. 

Elle peut avoir plusieurs objectifs : 

➡️ Prendre confiance 

➡️ Se libérer des difficultés du métier (charge émotionnelle ou technique)

➡️ Analyser une problématique de travail

➡️ Atteindre un objectif professionnel 

Les séances sont de 1 h pour les particuliers (80 € TTC). Une prise en charge par votre entreprise est envisageable, dans ce cas, me consulter. 

 

Prise de rendez-vous via Doctolib

De l'écoute

Des prises de conscience

Une remobilisation

Bilan de compétences

En tant que Psychologue du travail, nous vous accompagnons dans la réflexion de votre projet professionnel. Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle pour préparer une évolution, une formation, une reconversion ou une création d’entreprise ?

Le bilan de compétences a pour objectif de clarifier votre projet professionnel, de faire le point sur votre parcours et de dynamiser votre carrière. Faire le choix d’un accompagnement Bilan de compétences, c’est choisir un consultant qui vous accompagne, vous devez être en confiance.

Le bilan de compétences vous permet de croiser vos compétences personnelles et professionnelles et surtout vos motivations.

L’accompagnement dure entre 2 à 4 mois soit 24H au total avec des rendez-vous réguliers à la Montagne à proximité de Nantes (ou visio) et en travail accompagné (exercice d’introspection). 

Le premier entretien est gratuit, prenez rendez-vous dans la page contact ou par téléphone 06 70 50 36 59

Une fois votre décision prise de collaborer pour cet accompagnement, il faut compter un délai de 15 jours pour démarrer le bilan de compétences

 

avis bilan de compétences ty talents

Phase préliminaire

Analyser le besoin
Déterminer le format le plus adapté
Définir les modalités de
l’accompagnement

Phase d’investigation

Définir vos valeurs, vos motivations
Analyser votre personnalité &
vos comportements
Identifier vos compétences, aptitudes
& potentiel de travail

Phase de conclusion

S’approprier les résultats
Prévoir les étapes d’avancement
du ou des projets

« Je vous recommande le bilan de compétences avec  Elodie ALLAIN à 100%. Pour  résumer en quelques mots : écoute, bienveillance, disponibilité entre les séances et très bon choix de supports de travail.

TÉMOIGNAGE D’elodie qui a réalisé un bilan de compétence en 2022

« j’ai procédé à un bilan de compétences chez Ty Talents. Je suis extrêment satisfait du service et des conseils apportés. Je recommande très fortement. Elodie m’a accompagné avec humanité et professionnalisme. Son travail m’a permis d’ouvrir de nouveaux horizons vers lesquels je n’osais pas (à tort) m’engager.

TÉMOIGNAGE DE GhislaiN accompagné en 2023

Formation professionnelle

Nos formations sont dédiées aux organisations publiques ou privés sur des thématiques de relation humaine.

Grâce à nos parcours sur-mesure, vous faites évoluer votre équipe avec un mixte d’apport théorique et d’intelligence collective.  Des sessions personnalisées et adaptées à vos besoins. 

Quelques exemples de thématiques  : 

  • L’expérience patient-client
  • L’expérience collaborateur
  • L’optimisation de vos process
  • L’analyse de votre pratique sur différentes thématiques : harcèlement, communication bienveillante

Nous vous invitions à nous contacter pour co-construire votre programme selon vos besoins. 

Analyse du besoin

Adaptation à votre organisation

Animation

Présélection et qualification
Entretien et dossier de candidature

Suivi

Accompagnement

“ Elodie nous accompagne sur nos recrutements de consultants SAP depuis quelques mois de façon ponctuelle. C’est toujours un plaisir de travailler ensemble. Grâce à son expertise et son sens de l’écoute, Elodie nous propose toujours des candidats parfaitement dans notre cible. Nous apprécions également son accompagnement dans la durée. « 

TÉMOIGNAGE D’ANNE-LISE, RH STMS

Elodie a su parfaitement m’accompagner dans ma recherche d’emploi. C’est une personne bienveillante et très à l’écoute qui a tout de suite compris ma demande et a su trouver une entreprise qui correspond à mes attentes et mes valeurs. C’est donc une belle rencontre que je recommande fortement.

TÉMOIGNAGE DE Camille, Consultante SAP FI

“Travailler avec Elodie est toujours un réel plaisir. Elle est à l’écoute et s’inscrit dans une relation durable »

TÉMOIGNAGE D’Idriss Directeur Ouest Synvance