Nos actualités
5 actions concrètes pour recruter vos Consultants SAP
Recruter un consultant SAP senior en France est complexe, recruter un expert SAP dans le monde est tendu. Il est très difficile d’arriver à recruter ce type de profils alors même qu’il s’agit d’un besoin urgent et stratégique dans de nombreux cas. Les ESN cherchent...
La différence entre approche directe et chasse de têtes en recrutement
Dans le recrutement, il existe plusieurs types de recruteurs : Les annonceursLes sourceursLes chasseurs À chaque consultant sa méthodologie avec sa déontologie. Dans la majorité des recrutements, le recruteur vous proposera une annonce, du sourcing ou de la « chasse »...
Bilan de compétences,
les grandes infos
2021 : 50 000 Personnes en France ont passé le cap de réaliser un bilan de compétences. Pourquoi faire un bilan de compétences : Vous n’êtes plus motivés par votre métier actuelVous êtes en poste depuis des années et vous avez envie d’un nouveau souffleVous ne...
Qu’est-ce qui compte dans l’approche candidat ?
On parle souvent de sourcing et d’offres d’emploi mais quelle est réellement la meilleure approche candidat ?
3 conseils pour réussir son entretien de recrutement
Si vous avez obtenu un entretien, la moitié du travail est fait. Votre candidature intéresse, mais rien n'est acquis, car la société ou le cabinet rencontre plusieurs candidats. Alors comment se démarquer ? 1) Préparez-vous aux échanges !J'ai vu de nombreuses...
Recrutement : chaque interlocuteur a un objectif
𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛 ?Valider les motivationsÉvaluer l’adéquation poste et expérienceComprendre la trajectoire proExpliquer la stratégie & l’organisation de l’entrepriseValider les prétentions 𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 &...