Notre mission
Des accompagnements pour plus de sens !
Cabinet-conseil RH, notre mission est de favoriser les évolutions professionnelles pour prendre plaisir au travail.
Nous vous accompagnons sur les sujets liés à l’emploi : bilan de compétences, formations, et recrutement. Un pied dans l’accompagnement et un pied dans l’action.
Nos accompagnements sont sur-mesure en présentiel à La Montagne (44), sur les sites de nos clients ou en visio. Notre flexibilité est appréciée.
Parlons évolution pro ?
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On va parler Recrutement, formations.
Nous partageons des conseils actionnables et des ressources utiles.
Concrètement
Nous avons pour mission d’accompagner
les entreprises, les salariés, les personnes en recherches d’emplois dans leurs changements professionnels
en Recrutement
Vous êtes manager et vous souhaitez recruter ?
Nous vous accompagnons en recrutant vos futurs talents avec une approche proactive et sur-mesure.
En tant que cabinet de recrutement, nous sommes la vitrine de votre entreprise, nous souhaitons véhiculer au plus juste votre image.
Nous recherchons vos futurs talents en toute confidentialité. Faites-vous la différence entre l’approche directe et la chasse de têtes ?
Accompagnement
bilan de compétences
Vous êtes en perte de sens dans votre métier actuel ?
Nous vous proposons un accompagnement individuel avec une Psychologue du travail. L’objectif du bilan de compétences est de prendre de la hauteur sur votre parcours et compétences.
Apprendre à mieux vous connaître et explorer des pistes de réflexions.
Nous vous recevons pour les bilans de compétences à La Montagne ou par visio.
Formation au recrutement
Vous avez envie d'améliorer vos pratiques RH ?
Nous accompagnons votre transformation RH grâce à des ateliers en équipe et à la carte. Nous vous proposons plusieurs formations sur des thématiques qui s’adaptent à votre contexte d’entreprise :
➡️ Mener un entretien de recrutement
➡️ Créer une expérience candidat mémorable
➡️ Améliorer vos pratiques d’intégration
➡️ Les biais cognitifs & la discrimination
Nos ateliers intra entreprise permettent aux RH, aux managers de travailler ensemble. L’objectif est de mieux appréhender la rencontre.
Encore un cabinet-conseil RH
Pas tout à fait !
Nous portons une vision humaine, grâce à notre déontologie de Psychologue du travail et notre expertise en recrutement et accompagnement.
Nous sommes convaincus que chaque projet professionnel est unique et que les personnes ne sont pas interchangeables d’une culture d’entreprise à une autre. Il est important d’identifier votre problématique pour coconstruire un plan d’action autant sur le recrutement, les bilans de compétences que sur la formation.
Pourquoi choisir Ty Talents
Un modèle unique
Un accompagnement personnalisé et singulier, basé sur l’expérience et l’écoute pro-active
Interlocuteur dédié
Permettant ainsi un véritable partenariat et lien de confiance sur la durée
La psychologie en +
Elodie, Psychologue et fondatrice de Ty Talents s’intéresse particulièrement aux comportements dans le monde de l’entreprise, ce qui permet une analyse fine
Blog pour s’inspirer
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Recruter un consultant SAP senior en France est complexe, recruter un expert SAP dans le monde est tendu. Il est très difficile d’arriver à recruter ce type de profils alors même qu’il s’agit d’un besoin urgent et stratégique dans de nombreux cas. Les ESN cherchent...
La différence entre approche directe et chasse de têtes en recrutement
Dans le recrutement, il existe plusieurs types de recruteurs : Les annonceursLes sourceursLes chasseurs À chaque consultant sa méthodologie avec sa déontologie. Dans la majorité des recrutements, le recruteur vous proposera une annonce, du sourcing ou de la « chasse »...
Bilan de compétences,
les grandes infos
2021 : 50 000 Personnes en France ont passé le cap de réaliser un bilan de compétences. Pourquoi faire un bilan de compétences : Vous n’êtes plus motivés par votre métier actuelVous êtes en poste depuis des années et vous avez envie d’un nouveau souffleVous ne...