𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛 ?
Valider les motivations
Évaluer l’adéquation poste et expérience
Comprendre la trajectoire pro
Expliquer la stratégie & l’organisation de l’entreprise
Valider les prétentions
𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 & 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 ?
Valider les compétences métier et la projection dans l’équipe
Valider sa posture et l’intégration dans l’équipe
Donner des informations concrètes sur le poste & les missions
Faire le choix du profil et voir si humainement les personnes peuvent travailler ensemble.
Boucler l’ensemble des échanges