Notre mission
Un cabinet de Psychologie pour plus de sens
Cabinet-conseil privé, notre mission est de favoriser les évolutions professionnelles pour prendre plaisir au travail.
Je vous accompagne sur des sujets liés à l’emploi :
- Soutien Psychologique & supervision
- Bilan de compétences – bilan professionnel
- Formation & recrutement
Les accompagnements sont personnalisés avec une approche pragmatique.
Nous vous recevons en présentiel à La Montagne (44), sur les sites de nos clients ou en visio.
Concrètement
Nous avons pour mission d’accompagner
les entreprises, les salariés, les personnes en recherches d’emplois dans leurs changements professionnels
Soutien Psychologique & supervision
Pour une prise de recul
Cet espace temps vous est dédié pour échanger avec bienveillance et sans jugement autour de vos questionnements de vie ou de problématiques liés au travail.
Je suis présente pour vous écouter et vous accompagner dans vos changements de postes, pour poser vos limites, dans des difficultés face à une situation de travail, ou dans un mal-être qui vous pèse.
La supervision est une technique complémentaire au soutien psychologique qui peut vous permettre de prendre confiance dans le cadre d’un nouveau poste ou d’une recherche d’emploi.
Bilan de compétences
Pour se remobiliser et passer à l'action
Nous vous proposons un accompagnement individuel avec notre Psychologue du travail. L’objectif du bilan de compétences est de prendre de la hauteur votre parcours et vos aptitudes professionnelles.
Apprenez à mieux vous connaître et explorez de nouvelles pistes de réflexions.
Nous vous recevons pour les bilans de compétences à La Montagne ou par visio.
Formation & recrutement
Recrutement & Formation
Je vous accompagne sur des temps de formations et de manière opérationnelle.
Grâce aux ateliers, vous faites évoluer votre équipe avec un mixte d’apport théorique et d’intelligence collective. Des sessions personnalisées et adaptés à vos besoins.
Nos thématiques de prédilections :
- L’expérience patient-client
- L’expérience collaborateur
- L’optimisation de vos process
- L’analyse de votre pratique
Un cabinet pour se remobiliser
Fondée sur une déontologie de Psychologue du travail, et une expertise Recrutement de 10 ans dans différents secteurs d’activités (Industries, tertiaires, bâtiments, informatiques sur des fonctions techniques ou de comités de direction.) Ce qui me permet d’avoir une réalité du marché et une vision socio-économique du territoire.
Mon approche est centrée sur l’individu et les organisations. Je suis convaincu que chaque personne est unique et peut s’épanouir au travail. Il est important de travailler son histoire, son cadre et son rapport au travail pour se remobiliser et prendre plaisir.
Pourquoi choisir Ty Talents
Un modèle unique
Un accompagnement personnalisé et singulier, basé sur l’expérience et l’écoute pro-active
Interlocuteur dédié
Permettant ainsi un véritable partenariat et lien de confiance sur la durée
La psychologie en +
Elodie, Psychologue et fondatrice de Ty Talents s’intéresse particulièrement aux dynamiques comportementales en entreprise, offrant une analyse approfondie
Blog pour s’inspirer
Management toxique : comprendre, prévenir & agir
Le monde du travail peut être un lieu de croissance, d’épanouissement et de collaboration. Mais parfois, les dynamiques relationnelles deviennent destructrices, particulièrement lorsque des comportements toxiques émanent de la hiérarchie. Le management toxique, un...
L’épuisement de l’entrepreneur
La vie entrepreneuriale, bien que passionnante, n'est pas un long fleuve tranquille. Les solo preneurs ou dirigeants ne sont pas épargnés par leurs propres enjeux de santé mentale. Reconnaitre les signes, accepter la situation ou encore adopter une démarche préventive...
L’introspection est ton superpouvoir
Plongeons dans un sujet fondamental pour notre développement personnel : l’art de s’autoanalyser. Cette pratique, parfois négligée, peut pourtant être un véritable levier pour comprendre nos émotions, nos réactions et nos aspirations profondes. Sommaire : 🔍 Qu'est-ce...