Bilan de compétences
Faites le point et redonnez du sens à votre évolution professionnelle !
Découvrez comment nos bilans de compétences vous aide à identifier vos forces, vos compétences afin d’explorer de nouvelles opportunités et redéfinir votre projet professionnel. Avec Ty Talents, apprenez à mieux vous connaître et ouvrez de nouvelles perspectives pour devenir acteur de votre évolution.
Nos consultants prennent le temps de s’adapter à votre demande.
Pourquoi faire un bilan
de compétences ?
Le bilan de compétences est bien plus qu’un simple outil d’orientation. C’est une parenthèse pour mieux se connaître, redonner du sens à sa vie professionnelle et construire un avenir qui vous ressemble.
Faire le point sur ses compétences et ses motivations
Avec le temps, on oublie parfois tout ce que l’on sait faire. Le bilan de compétences permet de remettre en lumière vos savoir-faire, vos réussites, vos talents… mais aussi ce qui vous anime profondément au travail.
Explorer de nouvelles pistes professionnelles
Vous ressentez une envie de changement sans savoir par où commencer ? Le bilan vous aide à élargir votre horizon, à envisager des voies réalistes et alignées avec votre personnalité, vos envies et vos contraintes.
Construire un projet de reconversion solide
Changer de voie demande du recul, de la méthode et une bonne dose de lucidité. Le bilan de compétences permet de structurer un projet de reconversion cohérent, viable et motivant, étape par étape.
Gagner en confiance et clarifier ses objectifs
Prendre du recul sur son parcours, nommer ses compétences et reconnaître sa valeur, c’est souvent la première marche pour retrouver confiance en soi et (re)tracer un cap professionnel clair.
Préparer une évolution de carrière ou une transition professionnelle
Le bilan vous aide à anticiper une prise de poste, une mobilité interne, un retour de congé parental ou sabbatique, ou encore un départ d’entreprise, en toute conscience.
Se repositionner sur le marché de l’emploi
Vous souhaitez réintégrer le marché du travail ou changer de secteur ? Le bilan de compétences vous permet de définir une stratégie réaliste, d’identifier les compétences transférables et de mieux valoriser votre profil auprès des recruteurs.
Un accompagnement de proximité alliant psychologie et coaching
Chez Ty Talents, notre accompagnement s’adapte à chaque parcours, en alliant écoute, psychologie et expertise terrain pour répondre à la fois à vos besoins d’évolution.
-
Un accompagnement personnalisé
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Des consultants spécialisés en orientation et reconversion
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Une méthode éprouvée avec des résultats concrets
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Prise en charge possible via le CPF
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Possibilité de réaliser son bilan à distance ou en présentiel
Nos bilans de compétences
en chiffres
%
de satisfaction
%
recommandent l'accompagnement
%
enquêtes métiers
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de réalisations
%
ont atteint leur objectif
%
de suivi à 6 mois
Répartition des bénéficiaires : 41 % hommes – 59 % femmes Bilan de compétences Ty Talents – Chiffres juin 2025 sur un échantillon de 26 stagiaires
Nos 4 formules de bilan
de compétences
Que vous ayez besoin d’un coup de boost ou d’un accompagnement approfondi, nous avons conçu 4 formats flexibles pour vous guider vers un projet professionnel qui vous ressemble. Chaque formule inclut un entretien préalable gratuit et sans engagement, ainsi qu’un suivi à 6 mois, tout cela dans et un cadre bienveillant pour explorer vos motivations, vos compétences et vos envies d’évolution.
Formule Coup de Boost
10h d’accompagnement sur 2 à 3 mois
Une formule qui permet de consolider une ou des idées. Cette formule est conçue pour les personnes très autonomes qui se mettre en action pour se sécuriser.
Formule L’Essentiel
13h d’accompagnement sur 3 à 4 mois
Pour explorer vos valeurs, motivations, personnalité et compétences avec plus de profondeur, et construire un projet solide et réaliste. Cette formule est la formule la plus prisée de nos bénéficiaires 💙
Formule Premium
16h d’accompagnement sur 3 à 4 mois
Un accompagnement renforcé pour les personnes en transition ou en reconversion, avec plus de temps pour consolider les étapes et sécuriser le projet.
Formule 100 % Visio
13h à distance sur 3 à 4 mois
Pour celles et ceux qui préfèrent la flexibilité du distanciel tout en bénéficiant de la même qualité d’écoute, d’analyse et de soutien que les autres formules.
Déroulement du bilan
de compétences
Phase préliminaire
Analyser le besoin
Déterminer le format le plus adapté
Définir les modalités de l’accompagnement
Phase d’investigation
Définir vos valeurs, vos motivations
Analyser votre personnalité & vos comportements
Identifier vos compétences, aptitudes & potentiel de travail
Phase de conclusion
Travailler votre plan d’action S’approprier les résultats
Co-construire la synthèse du bilan de compétences
Ils en parlent mieux
que nous.
Personne en situation
de handicap
Notre accompagnement est ouvert à tout public. Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, nous nous efforçons de trouver une solution selon votre situation de handicap.
Comment financer
votre bilan de compétences ?
Via votre employeur (Plan de Développement des Compétences)
Oui, si votre bilan s’inscrit dans une démarche de développement professionnel, votre employeur peut le financer dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.
Dans ce cas, vous n’avez rien à payer, et nous pouvons vous accompagner dans la démarche de demande.
Avec votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Vous pouvez utiliser vos crédits CPF pour financer tout ou partie de votre bilan. Pour cela, il vous suffit de vous connecter à la plateforme MonCompteFormation.
Pensez à créer votre Identité Numérique FranceConnect+ : c’est obligatoire pour valider votre inscription. Cette étape prend environ 24h.
À noter : un reste à charge de 102,23 € s’applique depuis avril 2024, quel que soit le montant de la formation (décret n° 2024-394).
En autofinancement (paiement personnel)
Si vous choisissez d’investir personnellement, vous pouvez régler en 3 fois sans frais :
- 20 % d’arrhes à la signature (après le délai de rétractation)
- 40 % au début du bilan
- 40 % à la fin du parcours
Un budget clair, sans surprise, et un accompagnement de proximité du début à la fin.
Envie de faire le point sur votre parcours professionnel ?
Le cabinet se situe à La Montagne (44620), mais nous intervenons également en visio partout en France.
10h d’accompagnement sur 2 à 3 mois
13h d’accompagnement sur 3 à 4 mois
16h d’accompagnement sur 3 à 4 mois
13h d’accompagnement sur 3 à 4 mois
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