Template rapport d’étonnement

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20% des salariés quittent l’entreprise pendant leur période d’essai, ça vous parait fou ? Les départs ont un impact direct sur la cohésion et le bien-être de l’équipe ainsi que la productivité et la croissance de l’entreprise. Et si je vous dis que l’on peut...
Inclusion et discrimination

Inclusion et discrimination

63% des salariés ont vécu une forme de discrimination. Il y a l’équipe des passifs (ok, c’est la vie) et l’équipe qui veut faire bouger les choses. Si tu fais partie de cette deuxième équipe, cet article est pour toi. Dans cet article, nous vous...
Ikigaï & team crafting

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Dans un monde professionnel où l’engagement et le sens au travail deviennent primordiaux, il est crucial de prendre le temps de dynamiser vos équipes. La solution ? L’Ikigaï en équipe. Cette approche novatrice est une invitation à explorer ensemble ce qui...

Le monde du travail évolue et les attentes des candidats, des collaborateurs sont de plus en plus fortes. De nombreuses entreprises prennent le virage d’écouter les attentes des collaborateurs afin de capter les futurs talents, de fidéliser leurs collaborateurs...
Bilan de compétences,les grandes infos

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2021 : 50 000 Personnes en France ont passé le cap de réaliser un bilan de compétences. Pourquoi faire un bilan de compétences : Vous n’êtes plus motivés par votre métier actuelVous êtes en poste depuis des années et vous avez envie d’un nouveau souffleVous ne...
Qu’est-ce qui compte dans l’approche candidat  ?

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Approche directe – Chasse de têtes On parle souvent de sourcing et d’offres d’emploi mais quelle est réellement la meilleure approche candidat ? Avec Bérangère, nous avons parlé recrutement par approche directe et par chasse de têtes.   Quel est la...